Die Gestaltung von organisatorischen Strukturen und Prozessen ist für die Führung von Unternehmen zentral. Teilnehmer*innen lernen anhand von verschiedenen Fallbeispielen organisatorische Gestaltungsoptionen, ihre Anwendungen und Auswirkungen auf Unternehmen, Teams und Projekte kennen. Hier sollen ebenfalls neue und moderne Arten der Organisation und deren Vor- und Nachteile diskutiert werden.

Die Teilnehmer*innen

• lernen die Gestaltungsoptionen des Managements von Strukturen und Prozessen kennen,
• diskutieren Aufgaben organisatorischer Gestaltung und entwickeln ein Verständnis für deren Wechselwirkungen.

• Ziele der Organisationsgestaltung
• Formen der organisatorischen Differenzierung
• Formen der organisatorischen Integration
• Gestaltung organisatorischen Wandels
• Fallstudie zur Organisationsgestaltung

Für die Gutschrift der entsprechenden ECTS Credits muss am Ende des jeweiligen Moduls ein Leistungsnachweis (z. B. schriftliche Prüfung, Präsentation einer Fallstudie, Abgabe einer schriftlichen Arbeit o.ä.) erbracht werden. Weitere Infos und Details zur Leistungsüberprüfung dieses Moduls werden zeitnah publiziert.

Jeweils von 8.30 bis 17.30 Uhr im Zentrum für Weiterbildung der Universität Zürich an der Schaffhauserstrasse 228 in 8057 Zürich. 

CHF 1'800 inkl. elektronischer Kursunterlagen